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知识筑基强技能 实战砺兵筑防线 —— 博迁新材料公司开展2025年安全生产月系列活动
2025年6月是全国第24个安全生产月，围绕 “人人讲安全、个个会应急 —— 查找身边安全隐患” 主题，博迁新材料公司以 “理论武装 + 实战实训” 双轨模式，在宁波、宿迁两个基地系统开展安全宣传教育、专业技能培训及应急处置演练等系列活动，全方位筑牢企业安全防线。
高仿真应急演练：在实战中淬炼安全硬实力
6 月 17 日上午，宁波基地联合街道消防救援站开展消防应急综合演练。此次演练以生产车间二楼为模拟火场，通过释放环保烟雾营造真实火情场景，涵盖火场逃生、精准报警、专业救援、技能实操四大核心环节。
应急响应环节：参练员工（来自生产、研发、品质等多部门）依据安全培训知识，迅速采取弯腰低姿、湿布捂鼻等防护措施，沿预设安全通道2分钟内全部撤离至疏散集结点；
警情联动环节：安全员同步模拟标准化报警流程，清晰通报火情位置、燃烧物质及人员被困情况；
专业救援环节：消防救援力量接警后5分钟抵达现场，按预定路线完成火源扑救及 “被困人员” 营救。
演练结束后，消防救援人员针对灭火器、消防水带、正压式空气呼吸器等设备开展 “讲解 + 实操” 培训，全体参训人员分组完成实战操作考核。
精准化培训体系：构建全链条安全知识网络
公司同步启动多维度安全培训工程，靶向提升员工风险防控能力：
主题宣教层面：组织全员观看《安全生产月警示教育片》，系统学习隐患排查、应急避险等基础理论；专项管控层面：聚焦乙醇等风险物料，开展专项培训，深度解析理化性质、装卸车操作规范及泄漏应急处置要点；设备管理层面：针对叉车、液压车、压力容器等特种设备，开展 “操作规范 + 日常巡检 + 应急流程” 三位一体培训，确保特种作业人员 100% 持证上岗、规范作业。
长效化安全机制：推动安全文化融入日常
本次系列活动通过 “知识筑基 + 实战砺兵” 双轮驱动，不仅检验了公司安全生产应急预案的科学性，更实现员工从 “要我安全” 到 “我要安全” 的意识转变。后续公司将以“安全生产月”为契机，持续推进：建立 “隐患排查+应急演练”常态化机制；打造“岗位安全微课堂”，鼓励员工分享隐患识别案例；完善安全考核激励体系，将安全素养纳入员工职业发展评价指标。
以安全之基，筑发展之厦。博迁新材料公司将始终秉持 “生命至上、安全第一” 理念，让安全生产成为企业高质量发展的核心竞争力，为行业安全管理树立标杆示范。
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