系列报道——管理培训

根据公司年度的培训计划安排，7月份分别举办了《工作计划和时间管理》、《有效沟通》、《做好自己的本职工作》、《团队协作》等主题的管理人员交流培训会，各分厂、车间及后勤等岗位人员积极参与。

培训会上，学员们各抒己见，以自身岗位及部门为出发点，充分讨论。新颖的交流培训模式，即提高了学习的兴趣，也通过共同分析问题并提出解决问题方案达到了锻炼团队协作的能力，使得公司管理人员进一步了解什么是管理，如何做好管理工作，如何成为优秀的管理者，从而为企业健康快速发展作强有力的支撑。

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